«Молодой сотрудник» – заботливый молодожен

z ce18f8a8«Мы никого и ничему не можем обучить – 
Мы только можем помочь познать себя»
Галилео Галилей 
 
 
С чем можно сравнить поведение и деятельность молодоженов в первые год, два семейной жизни? По нашей аналогии с трудоустройством, а значит с поведением молодого сотрудника во время испытательного срока или в первые месяцы после трудоустройства. 

«Ученик - стажер» – поиски второй половинки

                                           family  «На ловца и зверь бежит» - русская поговорка.
 
Более 40 лет назад, в далеком 1974 году под эгидой ЮНЕСКО было проведено исследование подготовки молодежи к семейной жизни в развитых и развивающихся странах. В результате были сделаны два основных вывода:
• семья является необходимым условием стабильного развития общества;
• всесторонняя подготовка к семейной жизни признана необходимостью.

Жизнь прекрасна!

P1020306Красота в глазах смотрящего. Поэтому чем осознаннее мы живем, тем больше прекрасного вокруг замечаем. Тогда каждый момент обретает значимость, становится ценным, уникальным, а все происходящее, даже глупость, наполняется смыслом.

МЕНЕДЖМЕНТ СЧАСТЛИВОЙ СЕМЬИ

iЦель программы: поддержка и помощь молодым людям, решившим создать семью, а также супругам, желающим, чтобы их семья была крепкой, полной и счастливой. 

ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИИ СУПРУГА И ЭТАПЫ СЧАСТЛИВОЙ СЕМЬИ

UxLThmYzgСемья – это первая форма объединения людей в организацию с определенной миссией, конкретными целями и задачами, связанными, в первую очередь, с самым важным – продолжением рода. Поэтому идеальную счастливую семью можно представить, как понятную, кажется, каждому начинающему менеджеру, модель построения эффективной организации.

Левиафан. Честный фильм о Боге и вере

leviafanНадо сказать, что о «Левиафане» Звягинцева я узнал из рецензий в интернете, которые в последнюю неделю стали расти в геометрической прогрессии, причём одни авторы превозносили фильм до небес, а другие проклинали.

Спасибо, бабушка…

gen 2Таково, к сожалению, состояние российской экономики, что родители (хорошо, если у ребенка есть любящие папа и мама) обязаны работать. Но сегодня у молодежи, находящейся в плену псевдо ценностей, навязанных рекламой и стереотипами, чтобы быть как все и не хуже, нет четких, жизненно важных приоритетов.

Наташа Романова: "Школа грамотности" Миммельштой и цыцкариджа

Я работаю с подростками на краткосрочных десятидневных курсах. Мои ученики - это учащиеся старших классов питерских школ (иногда попадаются школьники из других городов - из Москвы, например - их специально привозят к нам на занятия).
Социальный срез - средний класс, дети законопослушных граждан, твердо стоящих на ногах (обучение - 10 занятий - у нас стоит как средняя зарплата по Питеру).

Найти и развить козырную карту успеха ребенка

 

 

И как нам найти среди почти сотни карт возможных задатков ребенка его самую счастливую, козырную карту будущего успеха? Какие нужно провести изучения, возможно пройти дорогие генетические исследования, оригинальные тесты или специальные задания?

«Как карта ляжет» и метод проектов для развития одаренных детей

«Как карта ляжет…» - иногда обреченно вздыхаем мы, когда исход будущего события в меньшей степени зависит от нашего решения. Вот именно этот метафорический образ представился мне хорошим аргументом для разъяснения собственной позиции в околонаучном споре по вопросу наследственности задатков-способностей или исключительной значимости формирования условий и среды для раннего развития одаренного ребенка.