Региональные управленческие команды из Центрального, Сибирского и Уральского федеральных округов завершили обучение на программе «Системный подход в управлении регионом», которую реализует Центр развития регионов Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. Результатом обучения стали проектные инициативы слушателей, направленные на улучшение инвестиционного климата субъекта.
По итогам обучения, которое началось в апреле, слушатели познакомились с принципами проектного менеджмента, освоили стратегическое планирование, отработали навыки публичных выступлений. Кроме того, участники в течение программы и в межмодульные периоды работали над проектными инициатива, которые на заключительном модуле презентовали экспертам.
«Программа проводится с 2016 года, за это время ее прошли более 4 тыс. человек. Мы с коллегами наблюдаем, как проектное управление в России развивается, повышается уровень командного взаимодействия. Планка, которую задают региональные команды, высокая, а инициативы, которые предлагают слушатели, быстрее проходят путь от идеи до реализации. В этом году проекты чаще стали каскадироваться под задачи муниципалитетов — и это важный шаг в сторону развития инвестиционного ландшафта субъектов», — рассказал директор Центра развития регионов Президентской академии Олег Кондратенко.
В этом году программа проводилась в очном формате с применением дистанционных образовательных технологий на площадках РАНХиГС в Новосибирске, Красногорске и Санкт-Петербурге. Всего в обучении приняли участие более 880 слушателей из 44 регионов. «Одни из главных результатов программы — расширение сообщества неравнодушных и эффективных управленцев. Участники имеют возможность формировать и усиливать межрегиональные связи, обмениваться опытом. Результатом такого взаимодействия становятся новые межрегиональные и межотраслевые инициативы», — отметил Олег Кондратенко.
