Ассоциация работников заповедного дела вновь запускает конкурс «Молодые лидеры заповедной системы». В рамках конкурса активные и талантливые сотрудники природоохранной отрасли в возрасте до 35 лет могут отправить заявку с описанием своих достижений и в случае выхода в финал получить бесплатный тренинг по прокачке профессиональных навыков, стажировку и другие бонусы
После успеха пилотного сезона организаторы расширили круг участников. Теперь на конкурс могут подавать заявки не только сотрудники особо охраняемых природных территорий (ООПТ) федерального и регионального подчинения, но и сотрудники некоммерческих природоохранных организаций. Для последних создана отдельная новая конкурсная номинация.
«Молодые лидеры заповедной системы» реализуется Ассоциацией работников заповедного дела при поддержке Минприроды России и Росзаповедцентра. Проводится конкурс уже второй раз. Победители и участники пилотного конкурса дали ему высокую оценку.
«Молодые лидеры заповедной системы» помогает выявлять и поддерживать наиболее талантливых и мотивированных молодых специалистов заповедной отрасли. Конкурс нацелен на укрепление кадрового потенциала природоохранной системы России и повышение престижа профессий сотрудников особо охраняемых природных территорий и значимости общественного природоохранного сектора.
Средний возраст конкурсантов пилотного конкурса составил 30,8 лет, многие конкурсанты буквально посвятили заповедной системе «всю сознательную жизнь»: 10, 12 и более лет. При этом 80% участников конкурса 2024 года указали, что по их мнению, у проекта нет аналогов, и они раньше не сталкивались с профессиональным соревнованием, где молодых заповедных профи бы одновременно мотивировали, обучали и поддерживали. Примерно столько же участников отметили, что конкурс дал им больше уверенности в своих силах и мотивации более эффективно работать. Для половины респондентов участие в проекте «Молодые лидеры заповедной системы» успешно способствовало борьбе с профессиональным выгоранием.
В 2025 году в конкурсе «Молодые лидеры заповедной системы» пять номинаций: «Охрана территории», «Заповедная наука», «Экологическое просвещение», «Экологический туризм» и «Заповедное партнерство» (для НКО).
«Наш проект получил высокую оценку среди сотрудников заповедной отрасли, приобрёл весомую, авторитетную поддержку государственных структур и общественных объединений. Когда мы представили конкурс на недавно прошедшем Всероссийском слёте молодых сотрудников ООПТ «Заповедные люди», полетел просто шквал отзывов и вопросов. Мы увидели и тех, кто уже принимал участие и хочет повторить свои достижения в этом году, и тех, кто в прошлом году не участвовал, но в этом «созрел», и это для нас очень радостно. Кроме того, хочется отметить, что финалисты и суперфиналисты пилотного конкурса успешно продолжают заповедную карьеру, и конкурс, в числе прочего, помог им в этом», – подчеркнул Филипп Учуваткин, исполнительный директор Ассоциации работников заповедного дела.
Узнать подробности о проекте можно на портале «Онлайн-центр заповедных компетенций» https://оцзк.рф/event/konkursy/molodye-lidery-zapovednoy-sistemy-2025/
*Проект «Молодые лидеры заповедной системы» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Ассоциация работников заповедного дела
Все выпуски журнала «ЭкоГрад» в электронной версии читайте на pressa.ru,
Бумажные экземпляры спецвыпусков и книги В. Климова можно приобрести на OZON
