Производительность труда и ее экономическое измерение созидают национальное богатство любой страны, точнее - ее ВВП. Но многое здесь зависит от государственной политики, стимулирующей качественнный труд и, целом, социально-экономическое развитие страны.
Это, например, и условия хозяйственной деятельности - социальные, экологические, материально-технические, как и уверенность трудящегося в том, что его качественный труд востребован и объективно оценён предприятием, обществом и государством. Но в большинстве стран мира благоприятное действие этих факторов и условий либо вообще отсутствуют, либо в минимальной степени сказываются на производительности труда. А в такой ситуации этот показатель весьма далёк от «раскрытия» в полноценной мере...
«Indy100 -The Independent» (Лондон) в середине августа с.г. сообщила о результатах исследования «Expert Market» (Великобритания), сопоставлявшего годовой ВВП на душу населения со средним количеством отработанных часов одного сотрудника в 36 странах, включая Россию (по данным 2015 г.). Что, с учетом получаемой hf,jnybrfvb средней зарплаты, позволило определить, какой экономический вклад привносят люди в этих странах за один час работы.
«Нефтегазовых» стран в этом перечне немного, но РФ не входит в десятку стран-лидеров по означенному параметру.
Первое место получил Люксембург: один час работы среднестатистического сотрудника приносит экономике страны 45,7 брит. фунтов. Этот показатель по "нефтегазовым" странам: второе место (после Люксембурга) - у Норвегии (почти 36,4 брит. ф.), третье -у Австралии (почти 30 брит. ф.). У Голландии - 5 место (28,35), США - восьмое (около 24). Канада заняла 13-е место (20,3), а Россия и Мексика - соответственно 32-е и 35-е места (9,71 и почти 6 брит. ф.). Замыкает этот перечень Коста-Рика (немногим более 5 британских фунтов).
Россию опережают и такие Дания, Швеция, Германия, Франция, Финляндия, Бельгия, Великобритания а также, например, Япония, Австралия, Щвейцария, Новая Зеландия, Исландия, Греция, входящие в 20 стран-лидеров по данному показателю. Уступает РФ и, к примеру, Южной Корее (23 место), Израилю (22 место)
| Country | GDP Per Capita (Annual) | Average Hours (Annual) | Productivity (Hourly) |
|---|---|---|---|
| Luxembourg | £75,099.02 | 1643 | £45.71 |
| Norway | £51,886.60 | 1427 | £36.36 |
| Australia | £49,610.87 | 1664.2 | £29.81 |
| Switzerland | £44,452.55 | 1568.2 | £28.35 |
| Netherlands | £37321.94 | 1425 | £28.35 |
| Germany | £35,577.21 | 1371 | £25.95 |
| Denmark | £34,666.92 | 1436 | £24.14 |
| United States | £42328.54 | 1789 | £23.66 |
| Ireland | £42,100.97 | 1821.26 | £23.12 |
| Sweden | £36,335.79 | 1609 | £22.58 |
| Austria | £35,880.64 | 1628.7 | £22.03 |
| France | £31,253.33 | 1473.45 | £21.21 |
| Canada | £34,591.07 | 1704 | £20.30 |
| Finland | £31,177.47 | 1645 | £18.95 |
| Iceland | £34,970.35 | 1864 | £18.76 |
| United Kingdom | £31,253.33 | 1677 | £18.64 |
| Japan | £28,901.75 | 1729 | £16.72 |
| Spain | £26,398.44 | 1688.8 | £15.63 |
| Italy | £27,081.16 | 1733.9 | £15.62 |
| New Zealand | £27,460.45 | 1762 | £15.58 |
| Slovenia | £23,515.86 | 1561 | £15.06 |
| Israel | £25,564.01 | 1853 | £13.80 |
| Korea | £29,053.46 | 2124 | £13.68 |
| Czech Republic | £23,971.00 | 1776 | £13.50 |
| Slovakia | £22,529.71 | 1763 | £12.78 |
| Lithuania | £21,543.56 | 1834 | £11.75 |
| Estonia | £21,695.27 | 1859 | £11.67 |
| Portugal | £21,088.41 | 1857 | £11.36 |
| Hungary | £19,874.69 | 1857.9 | £10.70 |
| Poland | £20,102.26 | 1923 | £10.45 |
| Greece | £20,026.41 | 2042 | £9.81 |
| Russia | £19,267.83 | 1985 | £9.71 |
| Latvia | £18,736.83 | 1938 | £9.67 |
| Chile | £17,826.54 | 1989.8 | £8.96 |
| Mexico | £13,275.08 | 2228 | £5.96 |
| Costa Rica | £11,757.93 | 2216 | £5.31 |
В исследовании отмечается, что важнейшее значение в этом табели о рангах имеют динамика курса национальной валюты, т.е. ее платежно-покупательной способности, и политика государства, компаний/предприятий по оплате труда, по «зарплатому» стимулированию роста его производитлеьности и качества. Влияет также численность реальной рабочей силы, в связи с чем британский аналитик Джозеф Мандель отмечает проблему с обеспеченностью национальныим трудоспособным населением почти во всех рассматриваемых странах, включая РФ, и, соответственно, растущую востребованность в иностраннной рабочей силе.
Этот и ряд других экономистов полагают также, что, наряду с упомянутыми проблемами, на отставании многих стран от стран-лидеров по уровню производительности труда и ее «зарплатному», да и общеэкономическому измерению сказывается также политика по сдерживанию роста зарплат/их ограничению. Что не может стимулировать роста производительности труда, равно как и повышения его качества (т.е. качества выпускаемых товаров/услуг). Вдобавок, нерациональным, если не «экспроприаторским» остается в тех же странах уровень использования/распределения доходов от экспорта основной экспортной продукции нефти, газа, других сырьевы товаров; здесь же отнюдь не первый год преобладают экстенсивные методы добычи сырья, что, свою очередь, не стимулирует роста производительности и качества труда в этих отраслях, обеспечивающих основу ВВП.
Такие, словом, неутешительные оценки для России...
А.Балиев
