Первые 25 сотрудников тамбовского завода «Электроприбор» (входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) получили жилищные сертификаты номиналом от миллиона рублей по корпоративной социальной программе. Инициатива направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Сертификаты вручил генеральный директор завода Алексей Слугин
Большинство участников программы — рабочие основного производства: слесари, прессовщики, операторы-наладчики, специалисты КИПиА, а также инженеры. Стаж работы сотрудников на предприятии — от трех до 37 лет. Сертификат дает право на финансовую поддержку от завода, которую можно направить как на погашение уже существующего ипотечного кредита, так и на первоначальный взнос по ипотеке.
Чтобы стать участником программы необходимо отработать на предприятии три года. Молодым специалистам — три месяца.
«Кадровый вопрос для большинства предприятий страны сегодня стоит достаточно остро. Подобные социальные программы очень важны для нашего предприятия. Они позволяют привлекать молодые кадры, для которых жилищный вопрос является одним из ключевых. В этом году на эти цели мы предусмотрели 100 млн рублей. Таким образом, жилищные сертификаты до конца года получат порядка 100 сотрудников завода!» — отметил генеральный директор «Электроприбора» Алексей Слугин.
Он подчеркнул, что тема поддержки, повышения благосостояния семей в послании Президента России Владимира Путина была в числе ключевых. И очень символично, что реализация этой программы на предприятии стартовала именно в Год семьи. «Очень рад, что среди сотрудников, которые получили сертификаты, есть и многодетные родители», — отметил Алексей Слугин.
Тамбовский завод «Электроприбор» — один из флагманов высокоточного навигационного оборудования в России, крупнейшее предприятие Тамбова. В этом году предприятие отмечает свой 70-летний юбилей.
С 2015 года Ростех реализует Жилищную программу, которая предусматривает компенсацию/субсидирование процентов или первоначального взноса по ипотечным кредитным договорам либо арендных и коммунальных платежей за арендуемую работниками недвижимость. Также предусмотрены оптимизация процентных ставок, предоставление работникам Корпорации более привлекательных условий по сравнению со стандартными банковскими предложениями. Оператором льготных ипотечных жилищных программ выступает опорный банк Ростеха Новикомбанк.
В 2023 году была запущена программа «Квадратные метры Ростеха» по строительству доступного жилья для работников организаций Госкорпорации. Она также направлена на удержание и привлечение новых специалистов на предприятия ОПК.
Концерн «Радиоэлектронные технологии» (АО «КРЭТ») — крупнейший российский холдинг в радиоэлектронной отрасли. Образован в 2009 году. Входит в состав Госкорпорации Ростех. Предприятия Концерна выпускают средства радиоэлектронной борьбы, государственного опознавания, бортовое радиоэлектронное и измерительное оборудование, оборудование и системы управления для ТЭК, транспорта и машиностроения, современную медицинскую и бытовую технику. В Концерн входят научно-исследовательские институты, конструкторские бюро и серийные заводы.
Госкорпорация Ростех – крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Компания выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегических важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. Консолидированная выручка в 2023 году превысила 2,9 трлн рублей.
Все выпуски журнала «ЭкоГрад» в электронной версии читайте на pressa.ru,
Бумажные экземпляры спецвыпусков и книги В. Климова можно приобрести на OZON
