Минфин прорабатывает вопрос о постепенном повышении пенсионного возраста до 63 лет для женщин и мужчин. И хотя официально это либо опровергается, либо не подтверждается, это та редкая инициатива власти, которая, по крайней мере, содержит рациональное зерно. Проблема, однако, в том, что только повышение возраста, без целого комплекса мер поддержки, может оставить миллионы людей и без зарплаты, и без пенсии.
В России рекордно низкий пенсионный порог — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Он был установлен больше восьмидесяти лет назад, при совершенно других обстоятельствах, и с тех пор ни разу не менялся. Такой же «советский» порог остался только на Украине, в Белоруссии и Узбекистане, остальные бывшие республики пенсионный возраст все-таки повысили.
В развитых странах на пенсию выходят значительно позже: в Великобритании — в 60 и 65 лет, в США — в 65, в Израиле — в 62 и 67, в Японии, стране долгожителей, — аж в 70.
Ранний выход на пенсию — это, в первую очередь, большая нагрузка на бюджет. По данным на июнь 2010 года, численность экономически активного населения в России составляла 76,1 млн человек (около 54% общей численности населения). То есть почти половина страны, а это дети и пенсионеры, экономикой никак не задействованы.
Во-вторых, далеко не все хотят заканчивать профессиональную жизнь так рано. Особенно это касается жителей мегаполисов, которых — еще бодрых, здоровых, опытных, выталкивают в «дожитие», лишая привычных смыслов. Ранний пенсионный возраст — это миллионы поломанных судеб: профессионалы, достигшие пенсионного возраста и желающие продолжать работать, первыми попадают под сокращения. Хотя именно в этом возрасте зачастую и начинается время «золотой» карьеры — люди работают уже не ради места или денег, а для самореализации. Они ценят коллектив, готовы передавать навыки и знания, а их замыкают в четырех домашних стенах, где многие довольно быстро чахнут.
Читать далее на сайте Газета.ру
