Гастарбайтер из США задержан в Москве в связи с обвинением в грабеже. Как стало известно журналистам, в ночь на Рождество на западе Москвы гражданин США, его имя не называется в интересах следствия, был задержан сотрудниками полиции.
Как сообщили «МК» в правоохранительных органах, в 20.30 на Большой Дорогомиловской улице, в ресторане «Макдоналдс» неизвестный вырвал из рук 15-летней девочки сотовый телефон «Айфон 4С» и скрылся. В 1.30 на 1-й Тверской-Ямской улице за преступление был задержан 32-летний житель Майами, год назад уже получивший судимость в Москве. Возбуждено уголовное дело.
Для справки: Миграционные власти России готовятся диверсифицировать правила трудоустройства. Для квалифицированных мигрантов из Европы и США, в отличие от менее квалифицированных выходцев из других стран. По словам сотрудников службы, критерии выделения квалифицированных кадров, в которых остро нуждается российская экономика, проходят согласования в правительстве и будут вскоре внесены в Госдуму. «Мы ориентируемся на европейский опыт, в Европе работодатель не встречает никакого сопротивления миграционных органов, если объявляет, что собирается платить иностранцу, например, 5000 евро в месяц», – пояснил вчера «НГ» представитель ФМС. При таком подходе миграционные контролеры легко отличат высокооплачиваемого специалиста уровня главного тренера сборной по футболу Гуса Хиддинка от разнорабочего из Таджикистана, Молдавии или Киргизии.
Ранее в госструктурах разрабатывались методологии сортировки трудовых мигрантов, не предусматривающие какой-либо национальной дискриминации. В частности, в 2006–2007 годах Минэкономразвития предлагало ввести систему балльных оценок для трудовых мигрантов по разным критериям, взяв за образец порядок, действующий в Канаде. В июле прошлого года этой проблемой занялось уже Минздравсоцразвития.
Оно утвердило перечень из 22 профессий, специальностей и должностей, на которые не распространяются ограничительные квоты трудовой миграции. В этот список попали не только биофизики, биохимики и инженеры-микробиологи, но и директора заводов, объединений комбинатов и акционерных обществ. Льготы для этих специалистов состоят в том, что приглашающая сторона не обязана заранее подавать заявки для утверждения квот. Кроме того, приглашающая сторона не может получить отказ от ФМС по причине исчерпания квот. В остальном же пока процедура оформления разрешений на работы для Гусов Хиддинков и таджиков ничем не отличается.
