Директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию Валентина Лихачева повторно избрана членом Совета по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству ТПП РФ
За последние два года работы в Совете ТПП РФ Валентина Лихачева принимала участие в многочисленных дискуссиях, направленных на совершенствование законодательной базы и развитие лучших практик в области устойчивого развития. Одним из наиболее значимых проектов стала разработка профессионального стандарта «Специалист в сфере устойчивого развития». «Свеза» внесла собственные предложения по составлению этого документа, а также присоединилась к опросу экспертов о потребностях бизнеса в квалифицированных кадрах по данному направлению.
«Работа над профстандартом была для нас особенно важна, — комментирует Валентина Лихачева. — Мы стремились к тому, чтобы требования к специалистам соответствовали интересам и ожиданиям бизнеса. Принятый документ будет внедряться не только в вузах, но и станет ориентиром для работодателей при формировании трудовых регламентов».
Помимо этого, эксперт внесла вклад в обсуждение законов, касающихся корпоративного волонтерства, наставничества и поддержки молодых специалистов. Эти темы имеют большое значение для «Свезы», так как они помогают укрепить корпоративную культуру и создать условия, способствующие профессиональному росту сотрудников.
Особое внимание Валентина Лихачева уделила также разработке стандарта социального капитала бизнеса. Он направлен на объединение усилий компаний и государства в решении социальных и экологических задач.
«Вклад бизнеса в реализацию национальных целей должен быть четко измерен и поощрен, — отмечает эксперт «Свезы». — Наши предложения по методологии оценки этого вклада и внедрению мотивационных механизмов были поддержаны Советом. Группа провела большую работу по созданию максимально прозрачных и эффективных инструментов для развития сотрудничества между предпринимателями и государством».
Отметим, что работа компании «Свеза» в Совете ТПП РФ уже приносит положительные результаты. В частности, было налажено сотрудничество с ведущими вузами в сфере ESG, такими как Высшая школа экономики, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова и Санкт-Петербургский государственный университет. Кроме того, компания одержала победу в конкурсе корпоративных волонтеров, а учет ее предложений при формировании новых законодательных инициатив сделал процесс оценки вклада бизнеса более понятным и упорядоченным.
Все выпуски журнала «ЭкоГрад» в электронной версии читайте на pressa.ru,
Бумажные экземпляры спецвыпусков и книги В. Климова можно приобрести на OZON
