С 16 по 18 января 2025 года в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре прошел очный промежуточный интенсив девятого потока программы «Формула роста». В мероприятии приняли участие 25 слушателей из шести муниципальных образований ХМАО-Югры, успешно завершивших первый модуль программы
В рамках интенсива прошли тренинги и бизнес-игры с приглашенными экспертами, а участники поделились своими изменениями в бизнесе и результатами работы с бизнес-трекерами.
«Участники интенсива – это люди, которые никогда не стоят на месте: мотивированные, приверженные своим целям. Они продемонстрировали огромное стремление к развитию и готовность делиться своим опытом. Уверена, что интенсив стал для них отличной возможностью получить ценные знания и новые полезные знакомства. Когда мы объединяем усилия и делимся опытом – мы способны достичь многого», – отметила директор Фонда «Наше будущее» Наталия Зверева.
Образовательная программа интенсива была насыщенной, чтобы участники смогли получить максимум полезной информации за короткий срок. За три дня прошли тренинги по нескольким направлениям: управление персоналом и эффективная работа с командой, бюджетирование и финансовое планирование. Участники также изучили эффективные методы подбора и удержания персонала и создание кадрового резерва. Для интерактивной отработки полученных навыков ведущие провели бизнес-игры.
«Акселератор «Формула роста» – это региональная программа Фонда «Наше будущее», которая реализуется уже в девятый раз, и этот поток стал четвертым для региона. Участники этого потока показывают высокую вовлеченность и групповую динамику, поддерживают друг друга, и уже сейчас можно сказать об эффективности: более 50 новых рабочих мест создали участники всего за 3 месяца программы», – отметила руководитель акселерационных программ Фонда «Наше будущее» Екатерина Прохорова.
Как считает заместитель директора Фонда поддержки предпринимательства Югры «Мой Бизнес» Дина Андреева, «Формула роста» – это не просто образовательный проект. «Уже в ходе обучения участники показывают впечатляющие результаты – создают рабочие места, открывают новые направления, увеличивают количество получателей услуг, таким образом способствуют решению социальных проблем, масштабированию социального эффекта. Фонд «Мой Бизнес» оказывает всестороннюю поддержку таким проектам и постоянно работает над повышением эффективности предоставляемых услуг», – подчеркнула она.
В качестве экспертов на интенсиве выступили бизнес-тренер Русской школы управления Павел Бормотов, руководитель «Международного института менеджмента» Елена Жданова, владелец сети центров дополнительного образования для детей «Логос» и «РобоПолигон» Александр Дерябин, автор книг по управлению персоналом Алёна Гейдт.
Реализация таких программ как «Формула роста» – это одно из важных направлений Центра инноваций социальной сферы Фонда поддержки предпринимательства Югры «Мой Бизнес», считает руководитель центра Анна Приходченко. «Ведь многих участников, которые сегодня уже успешны, развивают и масштабируют свой бизнес, мы знаем почти с самого начала их деятельности, очень гордимся и радуемся их успехам! Многие из них становятся нашими партнерами и добрыми друзьями!», – добавила она.
Для участников также прошла презентация компонента наставничества, а сами они поделились результатами своих изменений в бизнесе. В завершение программы состоялись визиты на предприятия участников, где можно было увидеть на практике применение изученных инструментов.
Интенсив дал возможность участникам не только развить профессиональные навыки, но и завести ценные знакомства с выпускниками прошлых лет, которые тоже приняли участие в программе интенсива. За время реализации проекта его выпускники стали настоящим поддерживающим сообществом.
Все выпуски журнала «ЭкоГрад» в электронной версии читайте на pressa.ru,
Бумажные экземпляры спецвыпусков и книги В. Климова можно приобрести на OZON
