В ОАО «Искитимцемент» подвели итоги трудовых соревнований, стартовавших на предприятии в мае 2014 года. Главные задачи проекта – поднять уровень мотивации заводчан, заинтересовать их в своевременном и качественном выполнении заданий, сделать более активной работу, направленную на повышение эффективности производства.
Участников соревнований разделили на две группы. В первую вошли коллективы основных производственных цехов – «Сырьевого», «Помола», «Обжига», «Погрузки», «Автогаража», а также ЗАО «Чернореченский карьер» (дочернее общество ОАО «Искитимцемент»). Вторая группа объединила вспомогательные производственные цеха: за победу здесь боролись ОТК и Лаборатория, КИПиА, Энергоцех, «Аспирация», «Ремонтно-строительное управление и благоустройство», ремонтно-механический цех и «Склады».
Чтобы определить лидеров, конкурсная комиссия оценивала финансово-экономические результаты деятельности каждого подразделения, итоги работы по профессиональному развитию персонала, по повышению уровня культуры производства, соблюдению требований трудовой и производственной дисциплины, норм охраны труда и промышленной безопасности. Кроме того, цементникам необходимо было проявить себя в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, обеспечить свое подразделение наглядно-информационными материалами.
По словам директора по управлению персоналом ОАО «Искитимцемент» Марины Горбуновой, прототипом трудовых соревнований цементников можно считать соцсоревнования, проводившиеся на предприятиях Советского Союза. «Трудовые состязания предполагают не только активную работу в цехах, но и совместное участие в различных корпоративных мероприятиях, а потому они объединяют заводчан, делают наш коллектив еще более дружным и сплоченным», – убеждена Марина Константиновна.
По итогам трудовых соревнований третье место в первой группе занял коллектив цеха «Помол». «Серебро» досталось работникам ЗАО «Чернореченский карьер», «золото» завоевали представители цеха «Сырьевой».
Среди вспомогательных подразделений третьими стали специалисты ремонтно-механического цеха, которые уступили сотрудникам цеха «Ремонтно-строительное управление и благоустройство». Лучшими во второй группе признаны работники отдела технического контроля и лаборатории.
Все призеры награждены дипломами и денежными премиями, также победителям вручены вымпелы и переходящие знамена.
«Уверен, трудовые соревнования станут еще одной доброй традицией нашего предприятия. В ближайшее время на заводе будет объявлен новый этап состязаний, итоги которого мы подведем в преддверии Дня строителя-2015. Таким образом, у коллективов цехов и подразделений впереди целый год для того, чтобы улучшить свои показатели и войти в число лидеров», – комментирует генеральный директор ОАО «Искитимцемент» Владимир Скакун.
Справка:
ОАО «Искитимцемент» – одно из крупнейших предприятий отрасли в Сибири, единственный производитель цемента в Новосибирской области. Группа компаний ОАО «ХК «Сибцем» владеет 25% акций ОАО «Искитимцемент», остальные акции Общества принадлежат частным инвесторам.
Сегодня на заводе функционируют четыре технологические линии, выпуск продукции ведется по мокрому способу. ОАО «Искитимцемент» предлагает потребителям продукцию ЦЕМ I 42,5 Б, ЦЕМ II/А-Ш 32,5 Б, ЦЕМ I 42,5 Н, ПЦ 500-Д0-Н, портландцемент для производства асбестоцементных изделий ПЦА. Также в ассортименте завода сухие смеси. Строительные материалы, выпускаемые предприятием, проходят строгий контроль качества и полностью соответствуют требованиям российских и зарубежных стандартов. Предприятие поставляет цемент строителям Новосибирской области и Алтайского края, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, республик Марий Эл, Татарстан, Удмуртия и Чувашия, Кемеровской, Кировской, Курганской, Нижегородской, Омской, Пензенской, Томской, Тюменской, Самарской, Оренбургской, Челябинской и Свердловской областей, Пермского края. Также цемент идет на экспорт в Казахстан.
В 2014 году завод отметит 80-летие. Всего с момента ввода в эксплуатацию предприятие произвело более 100 млн тонн цемента и более 75 млн тонн клинкера.
