Лига зеленых брендов, Ifors и ОПОРА России выпустили исследование - "Интеграция МСП в повестку устойчивого развития и ESG"
Большинство представителей МСП считает, что в России необходимы общие национальные и отраслевые стандарты в сфере устойчивого развития
Однако у 95% МСП нет сертификатов ESG, и о том, что такое «зеленая» цепочка поставок, не знают тоже 95%
Согласно исследованию «Интеграция МСП в повестку устойчивого развития и ESG», проведенному Лигой зеленых брендов совместно с аналитическим партнером — компанией IFORS Research — и партнером Лиги, общественным объединением «Опора России» и его Комиссией по социальному предпринимательству в мае 2023 года, каждый второй бизнесмен России (МСП) считает, что в стране необходимы общие национальные стандарты и требования для всех отраслей (51%), а также национальные отраслевые стандарты и требования (50%) в сфере устойчивого развития. Запрос бизнесменов стабилен с 2022 года.
Однако у 95% тех, кто знает, что такое ESG, нет сертификатов в области ESG, а о существовании рейтингов в области устойчивого развития 61% бизнесменов слышит впервые. Еще 95% МСП не знают, что такое «зеленая» цепочка поставок.
Также важно отметить, что 87% МСП не имеют опыта подписания кодекса поставщиков. При этом 67% МСП так или иначе входят в цепочку поставок крупного и среднего бизнеса, 58% являются поставщиками крупного и среднего бизнеса уже более двух лет, а еще 16% стали поставщиками крупного бизнеса за последний год. Вместе с тем более половины, 53%, МСП отмечают, что готовы понести дополнительные финансовые траты на выполнение требований, относящихся к устойчивому развитию, от крупного клиента.
Исследование проходило по выборке 1000 представителей МСП России различных отраслей и стало продолжением аналогичного исследования прошлого года. По сравнению с данными 2022 года, исследование 2023 года также показало, что доля МСП, не знающих, что такое ESG, незначительно понизилась (68% в 2022 году и 59% в 2023 году). Однако определения, которые дают предприниматели терминам «ESG» и «устойчивое развитие», чаще всего однонаправленные, они охватывают только одно из направлений повестки. Полного определения, включающего в себя весь комплекс инициатив и направлений устойчивого развития, среди ответов МСП не было.
«Подобные исследования наглядно демонстрируют реальное проникновение повестки устойчивого развития в российский рынок. Оно, к сожалению, невысоко. Почему мы второй год исследуем эту проблематику совместно с партнерами? Потому что считаем важным для российских производителей, включая компании МСП, знать, что устойчивая, зеленая и климатическая повестка сегодня — это не только требование международных инвесторов при принятии решений об инвестициях в компанию, это не только инструмент конкуренции на международных рынках — неважно, западные они или восточные, — это инструмент конкуренции и на российском рынке: при попадании в цепочки поставок крупных компаний это инструмент конкуренции на полках в магазинах — свежие исследования убедительно показывают, что спрос российских потребителей продиктован не только экономией, но и заботой о своем здоровье и окружающей среде. Быть ответственным производителем сегодня означает уметь управлять рисками и уметь конкурировать», —прокомментировала Анастасия Попова, президент Лиги зеленых брендов, CEO проекта об устойчивом развитии +1.
«Исследование, которое мы с коллегами проводим уже во второй раз, играет очень важную роль в распространении повестки устойчивого развития на российском рынке. Практика показывает, что крупный бизнес намного больше включен в повестку ESG и применяет самые различные практики и инструменты — строит экономику, основанную на эффективном управлении ресурсами, внедрении чистых технологий и создании ответственных цепочек поставок. МСП же, наоборот, недостаточно погружен в это понятие, что и демонстрируют результаты исследования. МСП — это сердце экономики, только предприниматели, которые осознают важность экологии и социальной ответственности, создают прочные основы для процветания своих бизнесов и благополучия общества. Исследование в том числе показывает важность и нужность образовательных и просветительских программ, которые смогут повысить осведомленность МСП о повестке устойчивого развития, а также обучат тем практикам и инструментам, которые предприниматели смогут внедрить уже сейчас», — заявила Марина Додонова, ответственный секретарь Федеральной комиссии по социальному предпринимательству «Опоры России».
О Лиге зеленых брендов
Лига зеленых брендов — объединение компаний/брендов, внедряющих в свои бизнес-модели принципы устойчивого развития. Лига — это одновременно методологический центр и коммуникационная площадка для бизнеса, на которой в рамках открытого диалога бизнес может найти оптимальные для повседневной практики пути трансформации деятельности в контексте устойчивого развития.
Лига зеленых брендов была создана в 2019 году по инициативе компании Unilever совместно с коммуникационной экосистемой, поддерживающей развитие отрасли УР в России, — Проектом +1. На этапе создания Лиги ДРТ разработала двухэтапную методологию оценки уровня устойчивого развития для крупного бизнеса. Данная методология учитывает ключевые международные показатели. Прохождение оценки уровня соответствия экологическим, управленческим и социальным критериям данной методологии позволяет компании или бренду стать членом Лиги зеленых брендов. На данном этапе методология передана Роскачеству и легла в основу разработки Национального стандарта и Зеленого сертификата.
В 2021 году ДРТ разработала для Лиги зеленых брендов методологию оценки уровня устойчивого развития для малого и среднего бизнеса (МСБ) в цепочке поставок.
В 2022 году Лига зеленых брендов разработала методологию оценки климатической ответственности совместно с «КарбонЛаб» и ДРТ. В дальнейшем эту методологию планируется положить в основу Национального углеродного стандарта.
Сегодня Лига зеленых брендов включает 43 бренда/компании в статусе членов и порядка 15 компаний/брендов в статусе ассоциированных членов.
Об IFORS Research
IFORSResearch — исследовательско-консалтинговая компания. Она занимается изучением взаимодействия бренда компании с потребительскими и непотребительскими целевыми аудиториями — общественностью, сотрудниками, представителями МСП, государственными органами, СМИ, инвесторами, партнерами. К нам обращаются владельцы и руководители компаний, руководители по связям с общественностью, руководители по персоналу и внутренним коммуникациям, руководители по маркетингу, руководители консалтинговых и коммуникационных компаний.
Об «Опоре России»
«Опора России» — общественное объединение малых и средних предпринимателей России. Это площадка для эффективного профессионального диалога владельцев и руководителей предприятий и представителей федеральных органов исполнительной власти, региональной власти и муниципалитетов, контролирующих органов, инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства, а также представителей экспертного сообщества.
Организация создана 18 сентября 2002 года.Основная цель деятельности «Опоры России» — содействие консолидации предпринимателей и иных граждан для участия в формировании благоприятных политических, экономических, правовых и иных условий развития предпринимательской деятельности в РФ, обеспечивающих эффективное развитие экономики. Президентом организации с 2014 г. по настоящее время является Калинин Александр Сергеевич.
«Опора России» объединяет более 400 000 предпринимателей, 100+ отраслевых союзов, ассоциаций, гильдий, иных членов в составе Ассоциации «НП “Опора”» (структура в составе «Опоры России») проводит 1000+ федеральных и региональных мероприятий в год. Подробная информация о деятельности «Опоры России» доступна на официальном сайте
Устойчивое развитие
Определение «устойчивому развитию» дали 73% МСП России, то есть, большая часть представителей МСП предполагают, что знают, что это такое. Однако, полного определения, включающего в себя весь комплекс инициатив и направлений устойчивого развития, среди ответов МСП не было. Среди ответов определения в основном однонаправленные, охватывающую только одно направление устойчивого развития.
- Из тех, кто ответил на вопрос, 28% дали определение устойчивому развитию через определение постоянного роста (развитие без провалов, кризисов, вне зависимости от внешних факторов);
- 26% МСП связывают устойчивое развитие с конкретными показателями: доход, продажи (14%); расширение или оптимизация производства / ассортимента (8%); количество и профессионализм сотрудников (4%);
- для 18% устойчивое развитие – это стабильность в широком смысле этого слова.
По сравнению с предыдущим замером в 2022 году восприятие термина «устойчивого развития» осталось на там же уровне: МСП понимает этот термин через призму своей отрасли и конкретных показателей развития.
| Теперь поговорим об устойчивом развитии. Как вы понимаете термин «устойчивое развитие»? Напишите, пожалуйста, своими словами. (открытый вопрос, в % от всех опрошенных) | 2023 год | 2022 год | |
| 1 | Респондент дал определение | 73% | 70% |
| 2 | Не знаю, что означает этот термин | 27% | 30% |
ESG
Большинство представителей малого и среднего бизнеса России не знает, что такое ESG.
На просьбу дать определение словосочетанию «экологическое, социальное и корпоративное управление» не смогли ответить 59% опрошенных. Доля незнающих, что такое ESG стала меньше на 9 п.п. по сравнению с 2022 годом. Однако, определения, которые дают предприниматели чаще всего однонаправленные, охватывают только что-то одно из направлений ESG или, наоборот, слишком общего характера.
- 8% МСП, знакомых с термином ESG, смогли дать определение, включающее все три составляющие: социальную, экологическую и корпоративную направленность.
- Среди тех, кто смог дать определение, каждый второй вспоминает экологическую составляющую ESG(49%), из них 23% ограничиваются экологическим определением, не дополняя термин другими направлениями (забота об окружающей среде, бережное отношение к природе, снижение выбросов, экологическое производство, без вреда к природе, переработка отходов и т.д.)
- Суммарно 25% опрошенных осведомлены о социальной составляющей ESG (поддержка социальных инициатив, на пользу людям, решение социальных проблем, без вреда для населения, помощь людям и т.д.).
- Ещё 14% знают о корпоративном направлении ESG (корпоративное управление, гарантии, атмосфера в коллективе, развитие сотрудников, внутрикорпоративная культура и т.д.)
- 18% из тех, кто ответил на вопрос, охарактеризовал ESG через общее понятие «управление» (система менеджмента, совокупность характеристик, стратегия и т.д.).
|
Как вы понимаете словосочетание «экологическое, социальное и корпоративное управление (ESG)»? Напишите, пожалуйста, своими словами. (открытый вопрос, в % от всех опрошенных) |
2023 год | 2022 год | |
| 1 | Респондент дал определение | 41% | 32% |
| 2 | Не знаю, что означает этот термин | 59% | 68% |
Все выпуски журнала «ЭкоГрад» в электронной версии читайте на pressa.ru,
Бумажные экземпляры спецвыпусков и книги В. Климова можно приобрести на OZON
- Подробности
- Категория: Этапы устойчивого развития
- Опубликовано 23.06.2023 09:39
- Просмотров: 995