В конце мая на территории Сколково состоялся 13-й инновационный форум Startup Village 2025, который объединил 16 тысяч гостей, в том числе из 43-х стран мира. Технологические лидеры, разработчики, представители государственных корпораций и крупного бизнеса в течение двух дней делились мнениями, опытом и идеями, как достичь лидерства, внедряя инновации в условиях современных вызовов
Деловая программа конференции включала 72 сессии, в которых выступили 368 авторитетных экспертов и лидеров мнений, поделившихся своим опытом и видением технологического будущего страны. О поддержке и поиске новых механизмов для реализации талантливых инициатив разработчиков говорили руководители федеральных институтов развития.
«Мы все понимаем, что завтрашний большой концессионер, большая производственная, инфраструктурная компания — это сегодняшний стартап, в том числе технологический инноватор. Поэтому нам важно на этом этапе оказывать большое внимание и содействовать выращиванию этих технологических компаний», — подчеркнул Тимур Бойтемиров, исполнительный директор ВЭБ.РФ , выступая на сессии «Восход технологий: поддержка идей и проектов на Дальнем Востоке».
Представители крупного бизнеса особое внимание уделяли реальным рабочим инструментам, необходимым для успешной экономической деятельности высокотехнологичных компаний в условиях современных вызовов.
Татьяна Косых, вице-президент по работе с крупными клиентами А7: «В рамках конференции А7 не только ознакомилась с новыми разработками отечественных технологических компаний, но и получила обратную связь от предпринимателей. С учетом своих амбиций стартапы уже на начальном этапе стремятся наладить деловые связи с финансовыми организациями и узнать о наиболее выгодных вариантах международных переводов. В этой части А7 готов внести свой вклад в развитие и рост отечественных компаний и стать для них определенной опорой во внешнеэкономической деятельности»
Иван Котковский, управляющий партнёр SENSE: «На Startup Village мы поучаствовали сразу в двух ярких сессиях. На первой дискуссии обсудили карьерные треки в условиях неопределенности – тему, особенно волнующую молодых IT-специалистов. Поговорили о том, как перестроить систему подготовки кадров под реалии, где бизнес и вузы часто говорят на разных языках, и представили новый проект – eSENSE: Сonnect, с которым официально стали партнерами «Сколково». Это карьерная платформа, где начинающие специалисты смогут найти стажировки, поучаствовать в реальных проектах или получить поддержку наставников. По сути, мы создаем персональный карьерный навигатор по построению профессионального пути в ИТ-индустрии. Вторая сессия затронула технологическую сторону HR. Темой стали HR-Tech решения и их влияние на управление персоналом: как технологии повышают эффективность, где пролегает граница этичности, и какую роль играет аналитика в принятии решений. Наш операционный директор, Иван Лунин представил eSENSE: Рекрутер – модуль платформы eSENSE, который позволяет выстраивать прозрачные процессы найма, снижать уровень бюрократии и использовать детальную аналитику для прогнозов».
Атмосферой доброжелательности, совместного поиска прорывных направлений и деловой активности была проникнута площадка Mentor Hours. В течение двух дней здесь бесплатно, по предварительной записи стартапы и разработчики имели уникальную возможность получить личную консультацию по технологии, финансам, продукту, а также другим вопросам от опытных менторов.
Татьяна Белей, ментор программ TechUp и ProdLab Sk Фонда «Сколково»: «За два дня Startup Village ко мне за консультацией обратились 16 стартапов. Основная проблема большинства из них – неверный расчет рынка, а также отсутствие взгляда на продукт с позиции клиента. Например, стартап, создающий ИИ-решение для медицинских клиник, стремится сократить время обслуживания пациентов, а для платных клиник это является конкурентным преимуществом по сравнению с услугами «бесплатной» медицины, где на один прием выделено 12 минут. В результате продукт не находит отклика, и продажи не происходят. Часто стартапы не всегда понимают, как правильно сформулировать ценность продукта для клиента, какие выгоды подчеркнуть, на чём основывать расчёт экономической эффективности и какие ключевые смыслы заложить в описание. Хочу отметить тенденцию интереса к инновационному бизнесу и технологиям у молодёжи. Ко мне обратились за консультацией несколько студенческих стартапов: одни – сделали устройство для умного полива растений, другие – работают над голосовыми ботами, третьи – делают мобильное приложение с интеллектуальным подбором товаров для ритейла. Все они приехали на конференцию специально из разных городов России, чтобы представить свои проекты и получить обратную связь. Они проводят исследования и хотят дополнить их интересными ноу-хау, получить новые знания, чтобы в последующем запланировать развитие своих проектов. В рамках программы TechUp как раз можно разобраться, как быстро внедрить технологии, собрать MVP, а для более зрелых стартапов подготовиться к внедрению у заказчиков и масштабированию, адаптировав инфраструктуру и разработку».
Анна Гаршина, ментор программы Sk Finance: «В рамках работы на конференции провела порядка 20 встреч с авторами передовых технических разработок. Основная часть запросов касалась формирования стратегии привлечения и поиска источников финансирования для развития проектов. Так, достаточно интересно и продуктивно прошла консультация с разработчиком платформы для управления спецтехникой. Сейчас команда развивает проект на собственные средства, но для дальнейшего выхода на рынок необходимы сторонние инвестиции. Разобрали, на какие источники финансирования они могут рассчитывать, и что для этого нужно сделать. В рамках нашей программы Sk Finance мы сможем совместно разработать подробный план финансирования, чтобы избежать рисков, а также построить эффективную финансовую модель и подготовить пакет материалов для старта разговора с инвесторами. В целом по итогам проведённых встреч, хочу подчеркнуть высокую заинтересованность стартапов в развитии своих разработок и чёткую нацеленность на результат, несмотря на все трудности и риски. А такие мероприятия как Startup Village мотивируют на успех».
Александр Зуев, основатель компании QForm: «Мы создали платформу, которая помогает компаниям узнавать своих клиентов, конструировать онлайн формы, собирать данные и цифровизировать процессы. Сейчас перед нами стоит задача максимально быстро перейти от разработки к коммерциализации. Именно поэтому мы приехали на Startup Village. В вопросах привлечения инвестиций нам неоценимую поддержку оказали менторы программы Sk Finance Фонда «Сколково». В рамках работы с менторами программы TechUp мы обсудили B2B сегмент и дальнейшую коммерциализацию продукта по этому направлению. Хочу выразить благодарность менторам Сколково за потрясающий разбор бизнес-процессов, что является огромным мотивирующим фактором. Такие мероприятия как Startup Village дают возможность молодым компаниям, которые только начинают свой путь в мире большого бизнеса, получать вдохновение и мощный импульс для дальнейшего успешного развития».
Справочная информация
Сколково (Группа ВЭБ.РФ) – крупнейший инновационный центр России – играет весомую роль в укреплении фундамента национальной экономики. Стартапы, развивающие бизнес при поддержке Сколково, поставляют отечественную высокотехнологичную продукцию для промышленности, медицины, транспорта, сферы информационных технологий и многих других. Сколковская экосистема – это сумма профильных клиентоориентированных сервисов для инновационных отраслей: от акселерации и программ поддержки частных инвесторов и университетских стартапов до зарубежного патентования и таможенного оформления экспорта/импорта. Технопарк Сколково является крупнейшим в Восточной Европе. Научно-технологическое сердце Сколково – институт Сколтех – входит в топ-100 лучших молодых университетов мира престижного рейтинга Nature Index. Занимает второе место среди лучших университетов России по версии Research.com.
Выручка резидентов Сколково в 2024 году увеличилась на 38% по сравнению с 2023 годом и составила 704,3 млрд рублей. На 1 июня 2025 года число стартапов-резидентов Сколково превысило 5000. Количество рабочих мест в экосистеме достигло 118 тысяч.
Все выпуски журнала «ЭкоГрад» в электронной версии читайте на pressa.ru,
Бумажные экземпляры спецвыпусков и книги В. Климова можно приобрести на OZON