Резидент ОЭЗ «Технополис Москва» вошел в десятку лучших работодателей в рейтинге Минтруда России
Предприятие – резидент особой экономической зоны (ОЭЗ) «Технополис Москва» вошло в ТОП-10 компаний по итогам Всероссийского рейтинга лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов «Абилимпикс». Рейтинг организован Министерством труда и социальной защиты РФ. Об этом сообщил министр правительства Москвы, руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики, входящего в Комплекс экономической политики и имущественно-земельных отношений столицы, Владислав Овчинский.
Чемпионат «Абилимпикс» – международное некоммерческое движение для людей с ограниченными возможностями здоровья, которое появилось в 70-х годах прошлого века. Россия присоединилась к нему в 2015 году и начала проводить собственные чемпионаты, организатором которых выступили Министерство просвещения Российской Федерации и Правительство Москвы.
«Рейтинг лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов «Абилимпикс», в 2022-м проводился впервые. . В десятку лучших вошла компания «Ортомода» из ОЭЗ «Технополис Москва». Результаты рейтинга огласили на чемпионате 2023 года, где предприятие принимало участие в выставке технических средств реабилитации, организованной Минпромторгом России, и было спонсором конкурсной компетенции «ремонт обуви». Компания является резидентом особой экономической зоны столицы с 2019 года и специализируется на разработке и производстве ортопедической обуви и адаптивной одежды для лиц с ограниченными возможностями здоровья», – рассказал Владислав Овчинский.
В число лучших работодателей вошли также обувная компания «Парижская коммуна», оператор почтовой связи «Почта России», «Тинькофф Банк», сеть гипермаркетов «Лента» и другие. За девять лет проведения чемпионатов «Абилимпикс» в них приняли участие порядка семи тысяч москвичей. Компания «Ортомода» – один из работодателей, которые уже во время чемпионата приглашают участников на стажировки и работу.
«На предприятии работают 120 человек, более 20 процентов сотрудников являются инвалидами. Для них предусмотрен укороченный рабочий день – совокупно они должны работать не более 35 часов в неделю с сохранением полной заработной платы. Кроме того, у них есть дополнительные перерывы в работе и два дополнительных выходных, а рабочие места оборудованы в соответствии с требованиями законодательства. Резидент трудоустроил двоих призеров чемпионата «Абилимпикс» 2022 года, что являлось важным критерием для попадания в рейтинг лучших работодателей», – отметил генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.
Компании оценивали по таким критериям, как доля сотрудников с инвалидностью и продолжительность их трудовой деятельности в организации, уровень заработной платы и наличие расширенного социального пакета, возможность использования гибких форм занятости такими сотрудниками и предоставление им наставника от организации. Результаты рейтинга размещены Рострудом в базе Единой цифровой платформы «Общероссийская база вакансий «Работа в России».
Особая экономическая зона (ОЭЗ) «Технополис Москва» – территория с особым юридическим статусом, на которой действует льготный режим предпринимательской деятельности для инвесторов. Здесь локализовано более 200 высокотехнологичных предприятий, из которых 93 имеют статус резидента, что позволяет им получать значительные льготы. Площадь шести площадок («Печатники», «Алабушево», «Микрон», «МИЭТ», «Ангстрем», «Руднево»), на которых размещаются высокотехнологичные предприятия ОЭЗ, превышает 275 гектаров. Особая экономическая зона «Технополис Москва» на протяжении нескольких лет является лидером международных и национальных отраслевых рейтингов.
Больше информации об экономической политике и имущественно-земельных отношениях Москвы можно узнать на сайте economy.mos.ru.
Все выпуски журнала «ЭкоГрад» в электронной версии читайте на pressa.ru,
Бумажные экземпляры спецвыпусков и книги В. Климова можно приобрести на OZON
- Подробности
- Категория: Новости пресс-служб
- Опубликовано 07.11.2023 18:14
- Просмотров: 195