Топ-менеджер не должен получать больше, чем министр, считают в КПРФ
Депутаты фракции КПРФ готовят законопроект, согласно которому топ-менеджеры госкомпаний в России не должны получать зарплату, превышающую оплату труда федерального министра, отвечающего за отрасль, сообщил РИА Новости глава юридической службы КПРФ, депутат Госдумы Вадим Соловьев.
Вопрос о доходах топ-менеджеров госкомпаний в РФ поднимался неоднократно. Первыми тему щедрых выплат руководителям госкомпаний при увольнении, так называемых «золотых парашютов», затронули представители Общероссийского народного фронта (ОНФ). В итоге был принят закон, ограничивающий «золотые парашюты» тремя среднемесячными заработками.
Позже представитель центрального штаба ОНФ, депутат Госдумы Михаил Старшинов предлагал увязать зарплаты топ-менеджеров с результатами работы госкомпаний. При этом спикер Госдумы Сергей Нарышкин в конце года заявлял, что палата пока не планирует законодательно ограничивать зарплаты руководителей госкомпаний.
«На повестке дня наш законопроект о том, чтобы руководители госкомпаний, топ-менеджеры, не получали зарплату выше заработной платы министра по данной отрасли», — сказал Соловьев.
По его словам, депутаты проанализировали зарплаты топ-менеджеров госкомпаний, оказалось, что «они в десятки раз больше, чем зарплата президента страны».
«Это некорректно. Поэтому мы на данном этапе будем ставить вопрос, чтобы они получали не свыше заработной платы министра по той отрасли, в которой они работают», — отметил Соловьев.
Он добавил, что данный законопроект может быть внесен в Госдуму в январе-феврале.
Ранее президент РФ Владимир Путин в ходе ежегодной пресс-конференции в конце года заявил, что зарплаты сотрудников крупных российских компаний должны соответствовать уровню оплаты труда в зарубежных компаниях в соответствующей отрасли. При этом президент призвал компании отказываться от практики выплаты топ-менеджменту «золотых парашютов».
- Подробности
- Категория: Библиотека
- Опубликовано 09.01.2015 16:53
- Просмотров: 714